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为贯彻落实最高人民检察院公诉工作要点精神，积极适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，构建良性互动的新型诉辩关系。加强本院公诉人才队伍建设，着力提升公诉人实战技能和履职能力，5月18日，芜湖市弋江区人民检察院、合肥市蜀山区人民检察院与浙江靖霖律师事务所、上海金茂凯德（芜湖）律师事务所、安徽大学法学院、安徽师范大学法学院共同举办了第三届“共建法治杯”论辩赛。
此次论辩赛采取单人对抗模式，以刑事案例为辩题展开控辩式论辩，来自公诉机关、律所、学校共12名选手参加比赛。选手们紧紧围绕案例论证行为人的罪与非罪、此罪与彼罪，双方旗帜鲜明，开篇表述立意新颖，盘问攻辩直中要害，自由辩论妙语连篇，总结陈词简练精辟。经过紧张而又激烈的角逐，曾莉、陈沛文、李灿三名选手获得“最佳辩手”称号，晋文艳、杨文、李守洋三名选手获得“优秀辩手”称号。其中我院刑事检察部干警曾莉以其缜密的逻辑思维、犀利的语言表达、精湛的法律功底脱颖而出，勇夺“最佳辩手”称号，充分展现了公诉人的专业素养和职业风采，也体现了我院夯实人才基础，加大人才传承帮带培养力度的显著成效。
据了解，弋江区检察院与上海金茂凯德（芜湖）律师事务所、安徽师范大学在成功举办了2016年、2017年两届“共建法治杯”论辩赛后，今年又一次精诚合作举办本届赛事，目的是为了适应修改后的刑事诉讼法实施带来的新挑战、新要求，积极探索实训演练的新载体、新模式，为公诉人和辩护律师提供一个相互学习、共同探讨、共同提高的平台，增强公诉人和辩护律师尊重人权意识和出庭应变能力，努力提升综合素质。
在推进全面依法治国的大背景下，在不断深化司法体制改革的进程中，公诉干警的办案能力和综合素质面临更新、更高的挑战。弋江区检察院历来高度重视青年干警培养，公诉干警先后获得“芜湖市优秀公诉人”、“芜湖市十大政法女工作者”、“安徽省十佳女检察官”、“安徽省三八红旗手”、“安徽省十佳公诉人”、“全国十佳公诉人”，多次荣立过个人或集体三等功，获集体嘉奖一次。2012年6月，被最高人民检察院评为“全国优秀公诉团队”。2016年4月，时任公诉科科长陈烨同志入选全国百家网站“政法英模榜”。2017年8月开启“大部制”改革工作模式后，该院刑事检察部更是通过多项举措加强青年干警的专业化建设与培养。一是选好人，开展多元化培养。秉承“选优选强”原则，成立优秀公诉人工作领导小组，由分管副检察长任组长负总责；在合理配置人员的基础上，实行“1对1”的“老带新”帮带模式。确定了公诉经验丰富、专业知识扎实、实务技能熟练的资深公诉人，分别对接部门新进干警，开展个性化施教。二是搭好台，着力增强公诉人综合素质。通过实战培训，来解决基层院公诉干警办理有重大影响案件的难点和盲点问题，在实战中锻炼人才，不断选派年轻同志走出去，参加各地区观摩示范庭活动，取长补短；并以年轻干警为主力军积极参与多项公诉业务活动，以赛代训，以赛促学。三是用好人，落实激励机制。该院党组决定，对获评市级“优秀公诉人”称号的，一律由本院通报表扬；获评省级“优秀公诉人”称号或更高荣誉的，报请立功，并在同等情况下优先提拔使用。
传承帮带，携手共进，弋江区院始终肩扛创新争优的旗帜，积极打造公诉精英化队伍，培养出一批执法办案的行家能手，更好地适应和满足以审判为中心的诉讼制度改革和司法体制改革新需要。
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